秋田書店終了のお知らせ、女性社員の正義の鉄槌が下る。

秋田書店が漫画雑誌の読者プレゼントで景品数を水増し
掲載していた問題で、

なぜわかった？と話題になっていたが、

女性社員（２８）がプレゼントを「読者にプレゼントを発送せ
ず、不法に窃取した」

ことにより解雇されていたことが２０日わかった。


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130821-00000059-mai-soci



女性社員は不正行為がわかった時点で、訴えていたそう
だが、上司は聞く耳持たず不正を女性社員になすりつけ
たそうだ。

女性は秋田書店に措置命令を出した消費者庁の調査で
主張が裏付けられた形となり、解雇の撤回を求めて提訴
する予定。



秋田書店はこんな見解をしているが、

http://www.akitashoten.co.jp/news/201


事実はまだ明らかではない。



ただ、コレが本当ならチャンピオンで連載していた漫画家
佐渡川準さんの自殺問題もあったりしたこと、

プレゼントの不祥事は事実であることから評判ががた落
ちだろう。



少し気になる事もあるが・・・・・

タグ：秋田書店　処分 秋田書店　女性 秋田書店　懸賞 秋田書店　告発

大企業の４割が女性管理職なし。安部政権は少なくとも一人は登用してほしいとも。

帝国データバンクが全国の企業を１万３９５社を
調査したところ、

日本の大企業と呼ばれる会社の４割が女性管理
職ゼロという調査結果がでた。

Yahooニュース記事↓
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130814-00000910-yom-bus_all


なぜ女性が管理職になれないのかと自分なりに
考えてみた。


まず上層の人が女性は家庭で主婦をやったほう
がいいという古い考えがある。

もしくは、部下や同僚の男性たちにプライドがあ
り上に立たせたくないという空気をかもし出すの
か。




そのほかにも、古い歴史からみても上に立つ人
間や偉人はみな男性だった。


単純に女性は頼りないなどの先入観があるのか
もしれない。



ただ、女性の長所を考えたときに女性は単純に
女性の心理がわかる。

これは顧客、女性社員の立場で考えたとき非常
に重要ではないかと思われる。

男性と違う感性を持っているため、女性特有のア
イデア、メソッドで問題を解決できる。

製造業ほど少ないといわれているらしいが、女性
は一般的に繊細であり、丁寧な作業ができる。

それを下の社員に伝えるという事においてメリット
になるのではないか。



家庭があるため女性が必ずしもやりたいとならない
かもしれないが、

旦那に理解あれば家事両立や専業主夫などもある
ため、

そのような体系ができやすくなるように世間が変わ
る事も重要であろう。



まあ、女性には女性の長所があるので、そこを的
確に見抜きそれに向いた管理職につければ、

必ず会社のプラスになるのではないかと私は思う。




このことに関しては安部政権に賛成である。



美容関係、アパレル関係は別としてそれ以外の業
界も先入観は捨て考えてみてはどうだろう。

と、愚生ながらも自分ながらの意見を述べてみた
ことを許していただきたい。

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